Estamos convencidos de que la diversidad nos permite aprender a partir de las diferencias, que generan fuentes de ventaja competitiva y mejoran la riqueza de los análisis y la toma de decisiones, aumentando así la creatividad e innovación que apoyan la sostenibilidad de nuestra compañía.
Por eso, desde nuestro Grupo Empresarial Argos, definimos un grupo de Multiplicadores, líderes que se empoderan de la diversidad y la inclusión en su día a día y que lo comparten con otras personas para seguirnos apropiando de lo que representa para nuestra organización.
Madelin Damaris Guzman Morel, moderadora en Argos Dominicana, nos cuenta en qué consiste su rol como Multiplicadora de Diversidad.
- ¿Qué es un Multiplicador de diversidad?
👷🏽♀️ Es la persona que tiene como rol velar para que se respeten las diferencias e individualidad de los colaboradores.
- ¿Cuál es el rol de un Multiplicador?
👷🏽♀️ Ser un agente de cambio, promover la diversidad y la inclusión.
- ¿Por qué te consideras una Multiplicadora de diversidad?
👷🏽♀️ Soy una persona que respeto la diversidad que me rodea, considero que somos seres con iguales derechos, aunque con actitudes y pensamientos diferentes.
El término de Multiplicadora de Diversidad es un rol que se me ha dado y el cual para mí ha sido un privilegio y una gran responsabilidad que espero en Dios poder llevar a cabo.
- ¿Qué es para ti la diversidad y la inclusión? ¿Cómo las promueves?
👷🏽♀️ Es la diferencia individual que mueve a lo colectivo del mundo, me explico, tenemos mezclas de color, raza, genero, religión, etc., y todo esto incluido es lo que crea la comunidad que nos envuelve, entonces, ¿por qué excluirlo?
Todos y cada uno de nosotros somos un ser humano de carne y hueso, con sus propios criterios, emociones y pasiones y para mí es un tema de convicción.
Tener conocimientos y herramientas que me ayuden a saber manejar esas diferencias bajo el respeto y a empoderarme como agente de cambio, me ha permitido crear mucho valor no solo en mi ámbito laboral, sino en todos los aspectos de mi vida.
Trato de promover la inclusión y la diversidad con el ejemplo, dando apertura en mi vida a personas con criterios diferentes y aprendiendo cosas nuevas, sin dejar de ser yo.
- ¿Qué mensaje le quieres dar a tus compañeros sobre la diversidad y la inclusión?
👷🏽♀️ Que nuestro compromiso es respetar a todos los que nos rodean, no porque tengan alguna diferencia en particular, sino simplemente porque somos humanos y el mundo no es de unos cuantos, fue creado para todos.
Nuestros actos nos hacen responsable de los efectos del mañana, por lo que debemos ser observadores de nuestras actitudes hacia los demás.
Siempre tener presente el respeto y la colaboración, sin dejar la marca individual que hace el mundo extraordinario.
La invitación es que se unan a todas las charlas o cursos que actualmente promueve la empresa para que estos conocimientos les puedan ayudar a ser también un multiplicador de diversidad e inclusión.
Si todos fuéramos iguales, el mundo sería muy aburrido.
