Recientemente llevamos a cabo el lanzamiento del Reto de Innovación para crear opciones de Vivienda de Interés Social en Honduras, a través de la conformación de un equipo de 12 personas con la competencia de Design Thinking.
Con este propósito, seis nuevos colaboradores recibieron la formación en herramientas de innovación, con el fin de habilitarse para presentar una propuesta de valor que apoye a solventar la necesidad de vivienda de interés social con la que cuenta el país.
¿Quiénes conforman el equipo?
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- Sponsor: Guillermo Alloza, director de Mercadeo y Logística.
- Project Manager: Juan Camilo Zuleta, líder Sr. Gestión de la Innovación CCA.
- Líder: Diego Velandia, gerente del Negocio Industrial.
- Co-líder: Miguel Morazán, asesor técnico del Negocio Industrial.
- Integrantes:
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- Carlos Mendoza, gerente de Contabilidad y Créditos
- Miguel Hernández, coordinador de Administración de Operaciones.
- Douglas Yanez, inspector de Producción.
- Carlos Tinoco, gerente de Logística.
- Silvia Salinas, jefe de Mercadeo.
- Víctor García, gerente de Asuntos Corporativos.
- Manuel Aguilar, coordinador de Créditos y Recuperaciones.
- Danelia Sabillón, gerente de Abastecimiento Combustibles Alternos.
- Francis Castillo (Manpower), gerente de Relación con Comunidades.
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Conoce el testimonio de algunos de ellos.
“Una experiencia y una aventura por venir que nos hace ser motor de desarrollo, que nos da el ímpetu de construir nuevas alternativas para cumplir ese reto de vital importancia para la compañía y el desarrollo de nuestro país…un reto poderoso para iniciar un camino distinto e innovador”. Douglas Yanez.
“El reto de innovación me parece un programa excelente, no solo por el aporte que por medio de este podemos dar a la compañía, sino también porque es un desarrollo personal y me siento súper honrada de ser parte del equipo. Es una motivación más para dar la milla extra en mi granito de arena a la organización”. Silvia Salina.
