Recientemente hicimos parte del Programa de Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas en Colombia, una iniciativa del Centro de Liderazgo y el Centro de Estudios de Gobierno Corporativo del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), La Asociación Nacional de Industriales (ANDI), el Instituto Colombiano de Gobierno Corporativo, Aequales y el Banco Mundial-IFC, entre otras entidades, la cual busca promover la participación de las mujeres en las Juntas Directivas de empresas y organizaciones colombianas, mediante el fortalecimiento de capacidades en liderazgo femenino y gobierno corporativo y la promoción de redes de trabajo entre mujeres de diferentes perfiles, ámbitos y sectores productivos.

Carmen Arciniegas, directora de Gestión Humana y Administrativa, fue nuestra representante en este programa. A continuación, nos comparte su experiencia.

“Esta formación es un complemento a la de Leadership for Equity, programa de ARGOS con la UC Berkeley, al que fui invitada en 2015. A raíz de esto se me despertó el interés por desarrollar mi liderazgo y por promover a otras mujeres a que también lo hagan, convencida de nuestro potencial y del valor que podemos agregar a nuestro entorno, lo cual, por demás, está más que documentado. Fue muy enriquecedor compartir con mujeres preparadas, emprendedoras y entusiastas de nuestro país y conocer distintas experiencias personales y empresariales en torno a la Equidad de Género, ratificar el avance de nuestra compañía, no desde la tendencia, sino desde la convicción que hoy muestra resultados que nos enorgullecen y con los cuales creamos valor social”.