Con el objetivo de fortalecer nuestra operación en Guayana Francesa, dos representantes del equipo Regional Caribe visitaron recientemente la zona para evaluar procesos claves de los colaboradores. Se trata de Enrique José De La Cruz, director de Experiencia de Empleados, y Laura Sofía Sánchez, líder de Mejoramiento Continuo Caribe, quienes lograron estrechar el relacionamiento con el equipo local.

Enrique, del equipo de Personas, se enfocó en dialogar con los colaboradores que no participaron en la última medición de ambiente laboral. Su objetivo fue recoger percepciones sobre la comunicación empresarial, la participación en decisiones importantes, y cómo mejorar la experiencia laboral en la compañía.

«Estas interacciones nos permitirán plantear acciones de mejora que beneficien al equipo y los resultados operativos, además de fortalecer la relación con instituciones estatales para el desarrollo de nuestros colaboradores”. Enrique José De La Cruz.

 Por su parte, Laura, del equipo de Procesos y Mejoramiento Continuo, visitó la operación entre el 15 y el 19 de julio para evaluar los procesos claves. Durante su estancia, conversó con diversos colaboradores para entender cómo se realizan sus tareas y diagnosticar oportunidades de mejora.

«Esta visita no solo nos proporcionó valiosa información, sino que también permitió estrechar la relación con el equipo local, asegurando así un apoyo continuo en sus necesidades presentes y futuras». Laura Sofía Sánchez.

Estas visitas subrayan el compromiso de Argos con la mejora continua y el desarrollo de sus equipos, lo que garantiza un entorno laboral positivo y eficiente.