Actualice sus objetivos y su IDP y califique sus competencias

Algo nuevo este año:

¡Puede eliminar y agregar metas y objetivos de IDP durante todo el año!

Cosas para recordar:

• Tenga en cuenta que cada uno de ustedes puede tener al menos 15 competencias que debe completar. Más si eres un líder.
• Esto deberá completarse antes del 30 de septiembre de 2020 para que su gerente o coordinador pueda completar su parte. ¡Notifíquelos personalmente!
• Gerentes:
  • Debe enviar al cierre antes del 30 de septiembre. Revise y actualice los objetivos y el IDP de su empleado.
  • No olvide calificar las competencias de sus empleados.
  • Tenga en cuenta que por cada empleado puede tener al menos 15 competencias para calificar. Esto puede llevar mucho tiempo, así que trate de no esperar hasta el último día para completarlos todos.