Producto del compromiso latente con la diversidad, la equidad y la inclusión, alcanzamos la Recertificación Sello Oro Equipares que otorga el Sistema de Gestión de Igualdad de Género, SGIG, liderado por el Ministerio del Trabajo y el PNUD, con el fin de reconocer y promover cambios a nivel organizacional que contribuyan a cerrar las brechas de género.

Esto fue posible gracias al trabajo en equipo de distintas áreas para materializar la equidad de género dentro y fuera de la organización y para seguirnos posicionando como una compañía que promueve la diversidad como elemento fundamental para el desarrollo de la cultura organizacional.

“Estamos felices de alcanzar la Recertificación Sello Oro Equipares, un logro que materializa nuestro propósito de hacer posible la construcción de una sociedad más sostenible, próspera e inclusiva, y que nos invita a seguir haciendo equipo para generar espacios de trabajo libres de sesgos, donde sobresalga la diversidad y la igualdad de oportunidades para todas las personas”,

afirmó Tomás Restrepo, vicepresidente Futuro.

El Sello Oro se entrega a las empresas que tras haber recibido el Sello Plata continuaron con su compromiso por el cierre de brechas, como un reconocimiento al esfuerzo por mejorar de manera continua y por promover cambios reales y medibles. Este año alcanzamos un porcentaje superior al 90 % en la implementación del programa de certificación Equipares.

Cabe destacar que en esta oportunidad Celsia recibió el Sello Oro y Opain el Sello Plata.

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#EnArgosSomos un equipo comprometido con la diversidad, la inclusión y la equidad de género como pilares fundamentales para la competitividad y sostenibilidad de nuestro negocio 👷🏾‍♀️👷🏻. Producto de este esfuerzo recibimos la Recertificación Sello Oro Equipares😍. @Cementos_Argos

Me llena de orgullo trabajar en @Cementos_Argos, que recibió la Recertificación Sello Oro Equipares. Esto refleja nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión😍. #EnArgosSomos un equipo que le apuesta a la equidad 👷🏾‍♀️👷🏻.