En Argos estamos comprometidos con promover entornos de trabajo saludables y generar conciencia en nuestros colaboradores sobre la importancia del bienestar y el valor de la vida. Por eso, implementamos diferentes acciones encaminadas a disminuir el ausentismo por enfermedad general, los casos de reincorporación y la incidencia de la enfermedad laboral.

 En 2022 obtuvimos resultados sobresalientes en este tema:

• Cerramos 72 casos de reintegro o reincorporación laboral de 255 que estaban abiertos.
• Disminuimos en un 10 % el ausentismo por enfermedad general en el indicador de compañía.
• Logramos una reducción del 10 % en la incidencia de enfermedades laborales, de 9 casos en el 2022 a 8 casos en el 2023

La meta para 2023 es dar continuidad a los resultados obtenidos el año pasado e implementar diferentes acciones con foco en la prevención del riesgo cardiovascular y en la promoción de hábitos de vida saludables que les permita a nuestros colaboradores tener una mejor calidad de vida y tomar consciencia sobre el cuidado de su salud y bienestar.