Recientemente, en el marco de la iniciativa VIVE – soy protagonista de mi calidad de vida, llevamos a cabo el taller de gestión de cambio sobre la nueva normalidad y las transiciones, en el que participaron 30 colaboradores de la Regional Colombia y de la Regional Caribe y Centroamérica.

En este espacio, liderado por el equipo de Gestión del Cambio y Cultura, y el equipo de Gestión Humana, abordamos diferentes conceptos útiles para identificar los cambios que se están presentando en el marco de la nueva normalidad, proporcionamos herramientas de cambio para la transición y explicamos cómo poner el liderazgo al servicio de la transición.

“Como facilitadora de estos talleres siento que es una gran oportunidad para estar cerca de mis compañeros de trabajo de las diferentes áreas desde la virtualidad. Es una forma de compartir lo que estamos viviendo cada uno desde su experiencia particular, pero sintiendo empatía con la vivencia del otro. Hacer estos talleres tipo conversatorio permite la construcción colectiva, la diversidad de opiniones y la generación de un ambiente de confianza donde todos aprendemos. Además, son espacios agradables donde reflexionamos y tratamos temas de actualidad desde lo positivo”, comentó Tatiana Idarraga, una de las facilitadoras del espacio.

Te compartimos los testimonios de algunos de los asistentes al espacio:

“Me gustó muchísimo el taller pues nos dio herramientas para afrontar los cambios que supone la nueva normalidad desde una visión integral teniendo en cuenta no solo los aspectos de bioseguridad para la prevención del contagio con COVID-19, sino también aspectos para tener una vida sana y en equilibrio desde todas las aristas: física, emocional y mental”, Ana María Duque.

“El taller me gustó muchísimo ya que desde la óptica de varios compañeros pudimos apreciar  la nueva normalidad que estamos viviendo desde lo individual y social, cómo nos ha impactado en los ámbitos familiares, laborales y sociales, pero, sobre todo, cómo manejar esa mentalidad de estar presta al cambio y cómo nos podemos reorganizar para esta nueva normalidad que estamos viviendo. Adicional, me encanto la herramienta ADKAR donde de manera organizada y metódica nos enseña cómo podemos hacer parte de esta nueva normalidad razonablemente y sabia para así poder llegar a tomar la mejor decisión y acciones en los momentos que estamos viviendo”,  Ana Priscila Castellar.

“Considero importante no subestimar esta situación que no solo nos tomó a todos por sorpresa sino que generó cambios trascendentales en las vidas propias y de todo nuestro entorno tanto en el ámbito laboral como familiar. Gracias por pensar en todos los miembros de la gran familia Argos de manera integral”, Rodrigo Quintero.