Hoy queremos hacer un reconocimiento especial a las más de 1.000 mujeres que hacen parte de esta organización, quienes con su empatía, liderazgo y compromiso nos inspiran para seguir construyendo un mejor futuro.
Estamos convencidos de la manera en la que agregan valor, no solo a la compañía, sino a la sociedad, por eso, trabajamos diariamente para continuar siendo referentes en la promoción de la diversidad y equidad de género.
Actualmente, contamos con un 29 % de mujeres en roles de liderazgo y con más de 150 mujeres en cargos que tradicionalmente han sido asumidos por hombres como conductoras de camiones mezcladores, oficiales de mantenimiento, técnicas de laboratorio, operadoras de báscula, entre otros.
Esto ratifica nuestra visión de que las diferencias nos unen y enriquecen y de que la diversidad en sus múltiples formas caracteriza a la organización y la impulsa a ver más allá para alcanzar los objetivos propuestos.
Algunos beneficios para las mujeres en nuestra organización
- Permiso de lactancia extendido
- Retorno gradual luego de la licencia de maternidad
- Salas de lactancia
- Dotación femenina
- Promoción y desarrollo profesional
- Parqueaderos para madres gestantes
- Horarios flexibles, teletrabajo y trabajo por proximidad
- Programas de salud como el de prevención del cáncer de mamá
Reconocimientos recibidos por Argos en torno al tema:
- Somos la única compañía cementera en Honduras dentro del top 5 de aquellas que ofrecen mejores condiciones laborales para la mujer.
- Somos la novena empresa que mejor gestiona su talento, de acuerdo con Merco
- Contamos con la certificación oro del Sello Equipares en Colombia y SIGÉNERO Panamá, estamos en proceso para República Dominicana.
- Participamos en la planeación y desarrollo del comité Women in Construction (WINC) de la Asociación de Contratistas Generales de Puerto Rico (AGC).
- Participamos en foros en las Naciones Unidas, Nueva York y Chile como referente en la industria y la región.
- Contamos con comités de diversidad en Colombia, USA, Panamá, República Dominicana, Puerto Rico, Haití y Honduras.
- Fuimos seleccionados por PNUD y SPOTLIGHT REGIONAL como empresa piloto en el Caribe, Centroamérica y Colombia para el programa GES-VCM que propende por la construcción de entornos libres de violencias basadas en género.
