El programa de Entrenadores Lúdicos en SST, basado en buenas prácticas internacionales, tiene componentes lúdicos para que las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo sean más dinámicas y agradables para los trabajadores.
El objetivo de este curso es que los participantes puedan planificar, dictar y evaluar las capacitaciones de seguridad y salud en el ttrabajo de forma innovadora, andragógica, dinámica y de alto impacto.
“En la certificación como Entrenador de Seguridad y Salud en el Trabajo – Nivel 1, con los asesores expertos de LUDOPREVENCION, nosotros el equipo de SISO Haití, aprendimos las 6 leyes del aprendizaje de andragogía (la ley de asociación, de la finalidad, del afecto, actividad, periodicidad y de la repetición), la diferencia entre andragogía y pedagogía, retos que afrontar en las capacitaciones de SST, distintas metodologías para aprendizajes y técnicas lúdicas para capacitaciones de SST”, comentó Josué Malivers, Líder de SISO de Cina.
El equipo participó en esa certificación que duró 2 horas semanales durante 4 semanas durante el mes de agosto 2022. Posteriormente, el equipo ya realizó su primera inducción a un grupo de contratistas, poniendo en práctica todo lo aprendido en la certificación.
“Realizamos una inducción al equipo de contratista de EQUIPREC de manera lúdica, la cual consistió en varias actividades. Presentamos nuestra política de SISO de la compañía, acompañando con un video de Simpson sobre los actos inseguros, peligros y riesgos, y después lideramos algunas dinámicas movidas y entretenidas, utilizando la metodología de Ludo Prevención. De los 9 contratistas que participaron, 7 de ellos han manifestado que es primera vez que participan en una inducción de SISO sin ser aburrido. Los participantes disfrutaron de la inducción por ser muy práctica, divertida y conectada con los temas de SISO”, agregó Josué.
