En Guatemala estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo humano a través de dos programas de formación en liderazgo, LÍDER ARGOS y LIDERARTE. Estos programas están diseñados para fortalecer el liderazgo interno y desarrollar competencias esenciales.

El programa LÍDER ARGOS se centra en crear una base sólida para el desarrollo futuro y el rendimiento actual de los participantes, orientando a aquellos que buscan posiciones de liderazgo en la empresa.

Por otro lado, LIDERARTE está dirigido a líderes actuales de la compañía, abordando competencias críticas para enfrentar desafíos en un entorno empresarial en constante evolución.

Ambos programas reflejan el compromiso que tenemos con la inversión en el crecimiento profesional de nuestro equipo, con la expectativa de que esto impulse la innovación y la excelencia en toda la organización. 

Ileana Ambrocio, del programa LiderArte nos cuenta sus reflexiones: «No puedo liderar a otra persona si no me lidero a mí misma, tengo la libertad de decidir frente a las cosas que me suceden. No soy responsable de todo, pero sí de como reacciono a todo.»