Gracias al compromiso de la compañía con la salud, alcanzamos 5.625 colaboradores completamente vacunados al cierre del 2021, lo que corresponde al 75 % del total de la población. Logro que nos llena de orgullo y nos invita a seguirnos cuidando unos a otros todo el tiempo.

Para alcanzar esta meta, hubo varios elementos clave que las áreas de Personas y de Salud lideraron durante la pandemia:

• Dar claridad, a través de medios internos, sobre la información relacionada con la vacunación para despejar dudas al respecto y motivar a los colaboradores a hacer parte del proceso adelantado por los gobiernos de cada país.
• Abordar uno a uno a los colaboradores para hacer seguimiento al proceso de vacunación.
• Gestionar compra de vacunas en países como Colombia, el cual le dio vía a las empresas para adquirir biológicos y priorizar a aquellas personas que aún no tenían cobertura en el plan de su gobierno.
• Implementar jornadas de vacunación del gobierno en nuestras instalaciones, como fue el caso de República Dominicana y Honduras.
• Abrir espacios de conversación con líderes y áreas a cargo del tema para brindar información veraz y oportuna.
• Desarrollar campañas promocionales para clientes, con el fin de motivar la vacunación hacia afuera.
• Solicitar carné de vacunación para el ingreso de contratistas, proveedores y visitantes a nuestras operaciones.

“A medida que se fueron viendo los resultados del impacto positivo de la vacunación alrededor del mundo, las personas empezaron a sentir más seguridad y confianza frente al tema. Esto, sumado al convencimiento sobre la efectividad del biológico, fue clave para completar el proceso”, expresó Sandra Díaz, líder de Salud Integral.