Recientemente, en Panamá, hemos sido recertificados con el Sello de Igualdad de Género en nivel oro del programa SIGénero, una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, el Ministerio de Comercio e Industrias, el Instituto Nacional de la Mujer y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Esta certificación se otorga a las organizaciones que demuestran su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el entorno empresarial.

El año pasado participamos en un proceso de diagnóstico y auditoría para revalidar la certificación obtenida en 2020, siendo la primera empresa cementera de Panamá en recibir esta importante distinción. Durante el proceso, destacamos en áreas como el reclutamiento, selección, compensación y administración del personal, demostrando ser una empresa libre de sesgos de género.

El programa SIGénero busca transformar la cultura organizacional y los sistemas de gestión internos de las empresas con el objetivo de lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el entorno empresarial, contribuyendo así con la Agenda de Desarrollo Sostenible al 2030.

Para Argos, esta recertificación es el resultado de nuestro compromiso por ser una empre sa más equitativa y por ofrecer empleos dignos, ambientes de trabajo óptimos y oportunidades laborales libres de sesgos.