En Argos somos conscientes de la importancia de fortalecer en nuestros colaboradores el conocimiento alrededor de acciones de prevención que contribuyan a una reflexión.

Recientemente llevamos a cabo una jornada de capacitación en la planta y en la terminal en la que abarcamos el tema desde la afectación que este tiene en el ambiente laboral, así como la divulgación del protocolo a seguir en caso de ser víctima de violencia doméstica o saber de un agresor o agresora que trabaje para la compañía.

Durante la jornada, liderada por la licenciada Carmen Juarbe, formamos a 78 colaboradores. La reflexión principal se centró en no normalizar el acoso sexual y laboral en los espacios de trabajo ni entre los colaboradores, contratistas o proveedores.

Este tipo de iniciativas sirve como una hoja de ruta para el manejo y reacción en los casos de acoso que involucren a colaboradores. Por ello, se busca prioritariamente, antes de intervenir, la prevención y la pedagogía para que no ocurran casos de acoso laboral sexual y violencia de género.