Un réseau social bien connu aurait exposé des milliers de données personnelles liées aux préférences politiques des électeurs. Cette information aurait été utilisée pour influencer indûment les décisions des électeurs.

Quelque temps plus tard, un scandale public a été généré par cette situation. Il a été dit que, bien que le réseau ait été au courant de la violation de ces informations, il aurait gardé l’incident secret.

En ne signalant pas cette situation en temps opportun aux détenteurs de données, elle a fait l’objet d’enquêtes, de actions en justice, ce qui a entraîné une perte de crédibilité auprès de ses utilisateurs.

Pour en savoir plus sur ce cas, rendez-vous sur https://youtu.be/3Jrdk0mHRkg

Ce cas nous enseigne que même les plus petites décisions peuvent apporter de grands changements dans les organisations, à la fois positifs et négatifs.

Il est possible que le cours des événements pour ce réseau social aurait été différent s’ils avaient été transparents dans le traitement de l’information. Cela implique des comportements tels que :

• Protéger les informations non publiques de l’entreprise et s’abstenir de les divulguer à des tiers qui ne sont pas autorisés à les connaître.
• Protéger correctement les bases de données personnelles auxquelles nous avons accès et les utiliser exclusivement aux fins légitimes pour lesquelles ces informations ont été collectées.
• Faire des rapportscommerciaux, opérationnels et financiers qui correspondent à la réalité de l’entreprise.
• S’abstenir d’altérer ou de modifier de manière inappropriée les indicateurs de performance ou de production.
• Rejeter toute falsification  de documents de la sociétéet comprendre que les actions à cet égard constituent une  fraude.
• Se conformer aux contrôles de sécurité de l’information et des technologies utilisées pour prévenir le vol, la destruction ou l’accès non autorisé aux données de l’entreprise.

Appliquez ces directives au quotidien pour assurer l’intégrité, la fiabilité et la transparence des informations de l’entreprise. Cela nous permettra de prendre des décisions judicieuses avec des informations de qualité, de préserver la bonne réputation de l’entreprise et de renforcer la confiance de nos parties prenantes.