A lo largo de este mes, varios miembros de nuestra operación participaron en sesiones de formación sobre temas como la gestión de conflictos, la inteligencia emocional y el desarrollo de la confianza en el equipo en las Antillas.

En Argos, creemos que la formación continua es crucial en el lugar de trabajo, ya que permite tanto a los empleados como a los empresarios actualizarse y reciclarse mientras trabajan, adquiriendo conocimientos y nuevas habilidades. Es una estrategia para garantizar que los grupos y los individuos adquieran nuevas habilidades para aumentar el rendimiento, la productividad y la satisfacción laboral. 

El aprendizaje continuo es algo que valoramos en Argos porque fomenta el crecimiento tanto de los empleados como de la empresa.