Recientemente, representantes de nuestra organización y de la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera firmaron el Acuerdo Marco Internacional (AMI) con el objetivo de continuar con la promoción y protección de los derechos de los trabajadores y las relaciones laborales constructivas.

“Este acuerdo es una muestra de nuestro compromiso con la implementación de iniciativas que promueven relaciones laborales positivas, la equidad y la inclusión en nuestra organización y la construcción de una historia basada en el reconocimiento y el respeto. En Argos tenemos la firme determinación de continuar en el propósito de fortalecer alianzas que nos permitan crear valor para los colaboradores y la sociedad”, expresó Tomás Restrepo, vicepresidente de Personas y Transformación.

“Este se convierte en un nuevo e importante hito en las relaciones laborales en nuestra organización, que además de refrendar la historia que juntos hemos construido, le apuesta a la consolidación de una gran empresa, un buen lugar para trabajar y unas relaciones que crean valor a la sociedad”, afirmó César Mejía, gerente de Personas RCCA y Áreas Corporativas.

El AMI está basado en el compromiso conjunto de seguir respetando los derechos humanos y sindicales básicos, según están definidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los principios y derechos laborales fundamentales.

Mano a mano, trabajaremos con la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera para acompañar la efectiva aplicación de las siguientes disposiciones en nuestras operaciones:

• Se respeta la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva.
• El empleo es elegido libremente.
• Sin discriminación en el empleo.
• Protección de los trabajadores migrantes.
• No se utiliza trabajo infantil.
• Las horas de trabajo no son excesivas.
• Salud y seguridad de los trabajadores.
• Formación especializada.
• Relación de empleo.