Junto a la Cámara Hondureña de la Industria de la Construcción (CHICO) y el proyecto Creando MI Futuro Aquí de USAID, celebramos recientemente la clausura del programa de formación de mujeres como operadoras de montacargas y maquinaria amarilla.

Once mujeres hondureñas egresaron de este programa, el cual tuvo una duración de 180 horas e incluyó módulos de formación en Comunicación y Liderazgo, Seguridad Industrial y Ocupacional, Entrenamiento en Equipos Móviles, además de un módulo práctico.

Este programa forma parte de los acuerdos establecidos que tenemos con la CHICO y con USAID, los cuales establecen como uno de los objetivos la inclusión de más mujeres en la industria del cemento y de la construcción en puestos tradicionalmente ocupados por hombres.

“En Argos estamos comprometidos con el cierre de brechas de género en nuestra industria y le apostamos a la inclusión de la mujer como una manera de habilitar una sociedad más sostenible, próspera e inclusiva en Honduras. Seguiremos trabajando de la mano de aliados estratégicos para llevar este programa a más mujeres hondureñas que se conviertan en pioneras dentro del rubro y que, a su vez, aporten a la aceleración de las economías locales de sus comunidades” comentó Luis Eduardo Tovar, Director Ejecutivo de Argos Honduras.

El programa se ejecutó exitosamente gracias al apoyo de empresas como Electro Repuestos Torres (ERT) y Macontex, ambas proveedoras de Argos y reconocidas dentro de su rubro, quienes facilitaron formaciones técnicas y prácticas de las participantes.