En 2021 conformamos un equipo interdisciplinario con nociones avanzadas en agilismo para iniciar la transferencia de conocimiento en metodologías ágiles a las áreas de Desarrollo de Negocios y agregados de la Zona Noroccidente de la Regional Colombia y su equipo Rolling Stones, con el fin de dar cumplimiento a sus objetivos.

Esto fue posible gracias al acompañamiento de Kleer, empresa experta en esta filosofía de trabajo, y a nuestra visión de agilidad como la base para adaptarnos rápidamente a los cambios del entorno, promover la colaboración, realizar entregas periódicas y oportunas y conseguir retroalimentación que permita implementar mejoras en el siguiente ciclo.

Después de un año de intenso trabajo estamos acompañando a cerca de 30 equipos de diversas vicepresidencias entre los que se destacan Mercadeo, Gestión Humana, Agregados, Concretos y Desarrollo de Negocios, un gran paso en la evolución del modelo de trabajo para convertirlo a futuro en un mindset de la cultura Argos y en un diferencial de nuestro talento.

Actualmente contamos un grupo de Agile Coaches, cinco expertos quienes con su conocimiento acompañan a estas áreas en el proceso de convertirse en equipos de alto desempeño y asesoran a través de rápidas consultorías a colaboradores inquietos e interesados por la agilidad y la forma de aplicarla en su rol.

Por eso, hoy más que buscar proyectos temporales tipo célula, queremos que la agilidad trascienda a los equipos de trabajo. Son muchas las oportunidades que tenemos, pero estamos seguros de que con el apoyo de los líderes y el gran interés que existe frente a este tema, lograremos convertir a Argos en una organización que se adapte rápidamente a los cambios del entorno y que además sea centrada en el cliente.