Unimos esfuerzos con la Cámara Hondureña de la Industria de la Construcción (CHICO) y el proyecto Creando MI Futuro Aquí de USAID (la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional) para lanzar la segunda edición del programa de formación de mujeres como operadoras de montacargas y maquinaria amarilla.

Este programa forma parte de los acuerdos establecidos en el convenio firmado entre nuestra empresa y la CHICO el año pasado, el cual tiene como objetivo la inclusión de más mujeres en la industria del cemento y de la construcción en puestos tradicionalmente ocupados por hombres.

En esta edición del programa participarán doce mujeres, quienes recibieron una beca completa por nuestra parte y los aliados. Los módulos serán impartidos por la CHICO y por USAID, a través del proyecto Creando Mi Futuro Aquí, de la mano de Electro Repuestos Torres (ERT), empresa proveedora nuestra y certificada en servicio de operación de montacargas.

Las mujeres recibirán entrenamiento en Comunicación y Liderazgo, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, Equipos Móviles, conocimiento en campo sobre las operaciones de estos equipos en la industria cementera y, finalmente, un módulo práctico.

“Con este programa ratificamos el compromiso que como compañía tenemos con el cierre de brechas de género y la promoción de la inclusión y diversidad en la industria hondureña. Somos conscientes de la necesidad de generar oportunidades laborales y empleabilidad a las personas, sin distinción de género, y de romper los paradigmas de una industria históricamente masculinizada y para eso debemos promover las competencias adecuadas, para que más mujeres puedan aspirar a estos cargos. Estamos contentos de lanzar la segunda edición de este programa y de ser pioneros e impulsores de la equidad de género en la industria cementera y de la construcción en Honduras; así, contribuimos a la construcción de una sociedad más sostenible, próspera e inclusiva”, comentó Graciela Castellanos, directora de Personas en Honduras y Centroamérica, y líder del programa.

Al finalizar el programa, las mujeres egresarán con una certificación que les permitirá ser competitivas en los procesos de reclutamiento para operadores de estos equipos en la industria de la construcción.