Los OKR (Objetivos y Resultados Clave) son un sencillo, pero poderoso, sistema de fijación de objetivos en el que se basan organizaciones de todo el mundo para impulsar (entre otras cosas) el enfoque, la alineación y el compromiso. El sistema se compone de objetivos (lo que se quiere conseguir) y resultados clave (afirmaciones cuantitativas que miden el nivel de logro de los objetivos).

¿Cómo es posible que una metodología tan sencilla genere beneficios tan grandes?

• En primer lugar, los OKR se establecen, supervisan y actualizan con frecuencia, lo que permite a las organizaciones responder con agilidad a lo que ocurre en su entorno.
• En segundo lugar, los OKR exigen enfoque en lo que más importa en determinado momento para impulsar el negocio, ya sea trabajar más eficazmente para resolver los problemas de los clientes, mejorar un desafío de fabricación o llevar el negocio al siguiente nivel.

Los OKR garantizan que estamos trabajando en los impulsores de éxito más importantes en el contexto de nuestra estrategia.
No pierdas de vista tus OKRs del 2023, los cuales deben estar alineados con los OKRs de la organización, ya que también son una valiosa herramienta para apegarte a tu Plan de Desarrollo Individual.