Los Objetivos y Resultados Clave (OKR’s, por sus siglas en inglés) son un marco de definición y ejecución de metas en una organización. Existen dos componentes que deben estar presentes para construir con éxito un sistema de metas compartidas:

Los O: Objetivos. Responden a:

• ¿Qué queremos lograr?
• ¿Dónde lo queremos?

Generalmente, son frases cualitativas e inspiradoras. Cada objetivo tiene resultados clave (KR’s) asociados.

Los KRs: Resultados Clave, responden a:

• ¿Cómo vamos a medir lo que estamos logrando?
• ¿Cómo sabemos si estamos llegando al objetivo?

Deben ser medibles y verificables. No se deben confundir con una lista de tareas y actividades.