Por segundo año consecutivo, la Revista Summa visibiliza los avances de América Central y República Dominicana en torno a la diversidad y la inclusión y el esfuerzo de las empresas de la región por crear ambientes laborales libres de sesgos y estereotipos.
En esta oportunidad, ocupamos el décimo lugar entre las 20 empresas más inclusivas, diversas y equitativas del país. Por otro lado, en la categoría de talento humano quedamos en el tercer puesto, en la de clima organizacional en el cuarto y en servicio al cliente en el quinto.
Esto demuestra el firme compromiso de todos nuestros colaboradores con la promoción de la diversidad y la inclusión como elemento fundamental en el desarrollo de la cultura organizacional.
Según la Revista, la aceptación de las diferencias se ha convertido en un hecho generador de valor en el entorno profesional. La integración, empatía e interacción en los equipos de hombres y mujeres de diferentes culturas, razas, intereses y experiencias propician la innovación y la solución de problemas.
“En Argos estamos convencidos de que la diversidad nos proporciona aprendizajes partiendo de las diferencias y genera fuentes de ventaja competitiva. Nos llena de emoción y orgullo recibir este reconocimiento, producto del trabajo que venimos realizando desde años atrás en el marco de respetar, promover y valorar la diversidad, la inclusión y los principios de igualdad de oportunidades en el trabajo, y promover un trato justo, equitativo y transparente”, expresó Tamissa Herrera, gerente de Desarrollo Humano de Argos Honduras.
Lo anterior nos impulsa a seguir haciendo equipo para consolidarnos como una compañía líder en diversidad, que se preocupa por la igualdad en el trato y las oportunidades de crecimiento en la organización sin importar nacionalidad, género, edad, capacidad, sexo, estado civil, fijación sindical o política, orientación sexual, entre otros.
“La equidad y la diversidad no deben verse como temas de moda, por el contrario, estos conceptos obedecen a la aplicación de la estrategia de la compañía en materia de cultura organizacional. Como colaborador que ha tenido la oportunidad de trabajar con equipos humanos de diferentes geografías, me siento muy orgulloso de ver cómo la diversidad de pensamiento, cultura, idiomas, costumbres, creencias, entre otros, nos permite mostrarnos ante el mundo como una organización ejemplar”, expresó Jaime Andrés Estrada, gerente de producción de Argos Honduras.
Cifras relevantes de Argos en Honduras
- Contamos con el 25 % de colaboradoras, con asignaciones en las siguientes categorías: 16.7 % en alta gerencia, 44.4 % en gerencia media, 27.9 % especialistas y 18.3 % en áreas técnicas u operativas.
- Registramos un promedio laboral de antigüedad de 11 años.
- Contamos con políticas de la compañía y cláusulas sindicales que regulan y aseguran la equidad en cuanto a oportunidades de ingreso a la compañía y desarrollo.
- Según resultados obtenidos en nuestra encuesta de cultura 2021, el 97 % de nuestros colaboradores demuestran compromiso y avalan una cultura de integridad y confianza para trabajar en esta gran empresa.
Sobre la Revista Summa
Es la revista líder de negocios en Centroamérica, Colombia y República Dominicana. Forma parte de Summa Media Group, un grupo editorial con 25 años de experiencia y prestigio. La revista Summa ofrece una valiosa información de negocios, finanzas y economía de la región.
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