Gracias al firme compromiso de nuestro talento humano con la promoción de la diversidad y la inclusión como elemento fundamental en el desarrollo de la cultura organizacional, nos posicionamos como una de las cinco compañías más equitativas de Antioquia, según el Ranking PAR de Equidad de Género.
En esta ocasión, Nutresa ocupó el primer puesto, nuestro grupo empresarial Argos el segundo, Offcorss el tercero, Bancolombia el cuarto y nuestra compañía el quinto lugar.
¡Nuestro legado de inclusión trasciende y deja huella en los territorios!
- Tenemos el privilegio de contar con más de 7.500 colaboradores de alrededor de 24 nacionalidades, ubicados en 15 países y territorios de diferentes razas, religiones, género, sexos, culturas, nacionalidades y costumbres.
- Actualmente, contamos con 70 conductoras de camiones mezcladores y muchas otras mujeres que desempeñan cargos que tradicionalmente han sido asumidos por hombres como: oficiales de mantenimiento, técnicos de laboratorio, operador de báscula, entre otros.
- El miércoles, 25 de noviembre, recibimos el sello de Igualdad de Género en Panamá. Esta certificación es promovida por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo de Panamá.
- En 2019, firmamos el Pacto por la Igualdad de Género, un acuerdo que hace parte del Plan Docenal Estratégico de la Alcaldía de Medellín y que simboliza la corresponsabilidad de alrededor de 150 organizaciones de diferentes sectores de la ciudad con la implementación de acciones que permitan aportar a la reducción de inequidades.
- El año pasado, fimos reconocidos como la empresa más equitativa del sector de la construcción en Colombia, según el ranking PAR a nivel nacional.
- Un estudio de la Revista Summa (grupo editorial de negocios de Caribe y Centroamérica), presentó el top 20 de las empresas que ofrecen las mejores condiciones laborales para las mujeres en los países de la región. En este nos posicionamos dentro del top 5 en Honduras, siendo la única empresa del sector en el ranking.
- Con el acompañamiento de Igualando, el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), este año firmamos la Carta de Compromiso por la Igualdad en República Dominicana. Con este acuerdo, nos unimos oficialmente a los principios que rigen el sistema de gestión para la igualdad de género y los derechos humanos de este país.
- Por sexto año consecutivo, en 2019, nos posicionamos como una de las 10 empresas que mejor gestiona su recurso humano, según Merco Talento.
- Contamos con el Sello Equipares, nivel oro, mención que reconoce a las empresas que implementan efectivamente el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y que con ello logran transformaciones culturales y cierres de brechas de género. Fuimos la primera empresa en Colombia en recibir esta certificación.
Sobre el Ranking:
El Ranking PAR, liderado por Aequales (empresa que provee herramientas para el cierre de brechas de género en el ámbito laboral en Latinoamérica), evalúa y premia anualmente las buenas prácticas de promoción por la equidad en organizacionales públicas y privadas.
¡Sigamos siendo ejemplo de transformación y de cierre de brechas de género en nuestro país y el mundo!
