¿Qué significa ser protagonista?

Ser protagonista es hacer evidente el compromiso que cada uno de nosotros, como colaboradores de Argos, tenemos con el logro de los objetivos y resultados de la organización para seguir siendo rentables y sostenibles en el largo plazo y generar valor para la sociedad a través de nuestros productos y servicios.

¿Quién es protagonista?

Todos y cada uno de los más de 7.000 colaboradores de las tres regionales y áreas corporativas que hacemos parte de esta organización SOMOS PROTAGONISTAS y, desde nuestro rol, podemos contribuir a la construcción de sueños y a la transformación de vidas.

¿Cómo se comporta un protagonista?

Un protagonista es un claro ejemplo de la vivencia de la cultura Argos y sus pilares. Es alguien que se esmera por entregar a nuestro cliente soluciones extraordinarias, que se comporta como dueño y que trabaja haciendo equipo.

¿Qué esperamos de un protagonista?

Queremos que cada uno de nosotros se sienta el protagonista de la historia de esta extraordinaria compañía, que se comprometa con los objetivos corporativos y el propósito superior, a través de la vivencia de la estrategia y de la cultura, y que se conecte con el presente y el futuro de Argos.

Pero, sobre todo, esperamos que tú lleves el Sello Argos con orgullo a donde quiera que vayas y que seas un guardián de nuestra marca porque ARGOS SOMOS TODOS.

¿Qué debe saber un protagonista?

Debe ser consciente de que las necesidades actuales de los distintos mercados en los que operamos nos enfrentan a retos y oportunidades que implican grandes cambios y desafíos para la organización, los cuales hemos venido enfrentando con transparencia y entereza para continuar siendo la compañía líder que entre todos hemos construido.

También, debe tener claro que el cliente es nuestra razón de ser y que nuestro objetivo es ser cada vez más ágiles, eficientes y creativos para entregarle soluciones extraordinarias y para convertirnos en su mejor aliado.

¿Cómo trabaja un protagonista?

Un protagonista es confiable, confía en los demás, rompe barreras y cree en el poder de la diversidad, porque tiene claro que haciendo equipo vamos a llegar más lejos. Por eso, rompe silos y crea sinergias para trabajar de manera compenetrada con otras áreas y equipos de la organización.

En Argos queremos hacer del mundo un lugar mejor. Hagamos equipo y construyamos juntos el futuro que soñamos.